Redes com papéis diferentes
Franquias, imobiliárias, revendas. O que o franqueado precisa saber não é o que o corretor precisa — e ninguém deveria receber a formação do outro.
Universidade corporativa
Trilhas de vídeo, podcast e ebook, liberadas por perfil. Cada pessoa recebe a formação dela — e você passa a saber quem avançou, onde parou e qual trecho a turma inteira volta para rever.
Para quem
Se a sua operação tem papéis diferentes, gente espalhada e entrada constante de pessoas, o treinamento por planilha e grupo de mensagens já custa caro — e você não sabe quanto.
Franquias, imobiliárias, revendas. O que o franqueado precisa saber não é o que o corretor precisa — e ninguém deveria receber a formação do outro.
Gente em cidades e fusos diferentes, entrando quando dá. A formação precisa esperar a pessoa, não o contrário.
Quando a régua é o onboarding, repetir a mesma explicação pessoalmente a cada novo integrante custa mais caro que a plataforma.
Recursos
Do cadastro da trilha ao dado que sai do outro lado — sem planilha no meio e sem pedir relatório a ninguém.
Cada perfil recebe as trilhas dele, na ordem definida para ele. A mesma formação pode ser a primeira para um e a quinta para outro.
Os três na mesma trilha. O player retoma de onde a pessoa parou, e o ebook fica disponível para leitura e download.
Ninguém preenche relatório. Abrir a aula já registra; assistir registra onde parou, por quanto tempo e em que velocidade.
O aluno pergunta na própria aula. Quem responde decide se a resposta fica visível para todos — a dúvida de um vira material para os próximos.
O aluno procura por assunto ou tag. O que ninguém encontra fica registrado: é o mapa do que falta no catálogo.
Logo e paleta da empresa em todas as telas, inclusive na de login. O sistema recusa combinações que não atinjam o contraste mínimo.
Acompanhamento
Presença não é aprendizado, e “abriu a aula” não é presença. A plataforma registra o percurso — e o percurso conta uma história que a lista de presença não conta.
Tudo isso sai em JSON, recortado por período e por trilha, pronto para o BI da empresa.
Por trilha, por etapa e por aula. Com data do primeiro acesso, do último e da conclusão.
Não “abriu ou não abriu”: quanto do conteúdo foi de fato percorrido, e em que velocidade.
O conteúdo é fatiado em blocos de cinco segundos, e cada bloco conta suas reproduções. O trecho que a turma volta para rever é o trecho a reescrever.
Cada busca fica registrada com quantos resultados deu. Termo repetido com zero resultados é um pedido de conteúdo.
Benefícios
Como funciona
Sem projeto de implantação. Você publica cada parte quando ela fica pronta, e a identidade da empresa entra quando quiser.
Crie a trilha, as etapas e os módulos. Publique cada parte quando ela estiver pronta — ou anuncie como “em breve”.
Libere cada trilha para os perfis certos, com a ordem que faz sentido para cada um.
O convite chega com a marca da empresa e o papel já definido. A partir daí, o acompanhamento acontece sozinho.
Dúvidas
Não. Os vídeos e podcasts continuam onde já estão — YouTube, Vimeo, Spotify ou um link direto. Você cadastra o endereço e a aula aparece montada. Ebooks em PDF ou EPUB são enviados para a plataforma.
Pelo perfil do vínculo. Cada trilha é liberada para um ou mais perfis, com ordem própria em cada um. Quem tem perfil de grau maior pode, além disso, ver a formação como quem está abaixo a vê — útil para quem lidera e precisa conferir.
Só a conclusão, que ele marca. Todo o resto é automático: primeiro acesso, último acesso, onde parou, quanto assistiu, em que velocidade e quais trechos repetiu.
Sim. A exportação em JSON traz uma linha por aluno e aula, com o caminho completo e todo o percurso, e pode ser recortada por período e por trilha. A mesma URL responde a chamadas por script, então dá para alimentar um BI direto.
Sim. Em Identidade visual você define a paleta e envia a logo, e o sistema recalcula a aplicação inteira a partir das suas cores — inclusive a tela de login. Combinações que não atingem o contraste mínimo são recusadas.
Sim, e em três situações: rascunho (invisível), publicado (aberto) e “em breve” (o aluno vê que existe, com o tamanho, mas ainda não entra). Vale para trilha, etapa e módulo.
Monte uma trilha, libere para um perfil e convide o time. O acompanhamento começa na primeira aula aberta.